Help jij ons bouwen aan het scherpste recruitmentteam van Nederland?
Focus Engineering groeit. Daarom zoeken we een Junior Talent Sourcer die één taak heeft: digitale leads genereren van mensen die zelf Recruiter bij ons willen worden. Jij zorgt voor de voorzet, de Senior Recruiters koppen ‘m in.
Je duikt in LinkedIn, jobboards en andere platforms op zoek naar mensen die mogelijk passen in het profiel van recruiter bij Focus Engineering. Denk aan studenten, starters, young professionals of zij-instromers. Jij identificeert, filtert en kwalificeert potentiële collega’s – zodat ons team direct contact met ze kan opnemen.
Concreet:
Wat je niet doet:
Focus Engineering is specialist in technisch recruitment, met een sterke naam in Control & Automation, E&I en Mechanical. Maar dit keer gaat het niet om techniek – het gaat om ons eigen team. Jij helpt ons groeien van binnenuit, door de juiste mensen te vinden die hier recruiter willen worden.
“Focus Engineering is een erg fijne plek om te werken. Je wordt begeleid door meerdere ervaren leidinggevenden die daarnaast ook zorgen voor een fijne sfeer en goed aansluitend en motiverend team hebben opgebouwd. Door de manier van werken (met een volledige focus op een onderdeel van de markt) bouw je een prettig en fijn klantennetwerk op waarmee Focus Engineering van grote toegevoegde waarde is voor professionals die op zoek zijn naar een nieuwe stap in hun carrière.”
Robin Mul - Consultant
We komen graag telefonisch met je in contact om te bespreken wat jij precies zoekt in je nieuwe baan.
Je maakt kennis met iemand van de directie en één of meerdere consultants. Wanneer dit wederzijds goed bevalt, zal er nog een tweede gesprek plaatsvinden.
We voegen je graag toe aan ons team! We tekenen je contract en daar proosten we op!
En we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Vragen? Stuur mij een mailtje en ik neem zo spoedig mogelijk contact met je op.
KVK: 56972954
BTW: NL852384968B01
Bank: 49.36.85.170
IBAN: NL32ABNA0493685170